料金のご案内

会費+オプション費用=すべての費用

①基本会費3,000円/月(301人以上は5,000円)※非課税

【会費に含まれるサービス】
 
  • ②労働保険事務手続き代行費用(労働保険事務組合の場合)

    賃金支払総額(※)×別表1の比率
    12(ケ月)
    ※雇用保険被保険者への賞与込の年間の支払額

    【代行費用に含まれるサービス】
    • ●労働保険の年度更新
    • ●労災保険特別加入申請、変更手続き
    • ●雇用保険関係各種書類の作成と届出
      (ご希望により離職票の離職者住所への送付)
    • ●労災保険給付金請求のサポート
    • 注:別料金となる手続き等

    別表1(労働保険)

    雇用保険被保険者数 比率
    1人~15人 1.25/1,000
    16人~50人 1.05/1,000
    51人~100人 0.95/1,000
    101人以上 0.85/1,000
  • ③社会保険事務手続き費用(別表2)

    基本2,200円+変動550円/1人

    【代行費用に含まれるサービス】
    • ●被保険者届出書類の作成と手続き
      (取得喪失届、変更届、月額変更届、育児休業関係)
    • ●給付請求手続きのサポート
      (傷病手当金、療養費、出産手当金等)
    • ●70歳以上被用者関係書類の作成と届出
      (該当不該当届)
    • 注:別料金となる手続き等

    別表2(社会保険・給与計算)

    基本 変動
    2,200円 550円/1人
  • ④給与計算代行費用(別表2)

    基本2,200円+変動550円/1人

    (注)給与計算代行に関し、年間で費用を計算する場合、「月次給与12か月」のほかに「賞与計算」「年末調整」をそれぞれ1か月とカウントします。

    ⇒月次(12)+賞与(2)+年調(1)=15 か月分

    【出力帳票】
    • ●給与支給控除一覧表
    • ●給与集計表
    • ●支給明細書
    • ●給与銀行振込一覧表
    • ●金種表
    • ●源泉徴収票
    • ●賃金台帳
    • ●年末調整関係帳票
    • 注:別料金となる手続き等

    別表2(社会保険・給与計算)

    基本 変動
    2,200円 550円/1人
  •  
〈月額費用の計算例〉
雇用保険、健康保険の被保険者数が20名、給与計算の対象人数が20名、
雇用保険被保険者の賃金支払額が600万円/月の場合の計算例

①会費(非課税) 3,000円
②労働保険  600万円×1.05/千=6,930円
③社会保険  2,200円+550円×20人=13,200円
④給与計算  2,200円+550円×20人=13,200円


月額36,330円(月次給与計算のみの場合)

別料金となるサービス・手続き一覧

労務相談

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労働法令関連

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労働保険

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労働保険料

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労災・雇用保険

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社会保険 事業所適用

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社会保険 算定・賞与

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社会保険 被保険者適用・給付

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給与帳票

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※尚、上記料金の他に、業務用ソフトに基本データの登録が必要な場合には、下記料金が必要になります。

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